Горячие точки Хакасии: республика отметилась трудовыми конфликтами

С начала 2016 года в России зафиксировано 132 случая невыплаты зарплат, увольнений с предприятий и забастовок. Речь идет о 57 регионах. Конфликты, связанные с трудовыми отношениями затронули самые разные сферы: в том числе, военно-промышленный комплекс, бюджетные учреждения, строительство и т.д.

Это следует из исследования Центра экономических и политических реформ.  Во вторник, 29 марта, Центр представил карту социально-экономических «горячих точек».

Согласно результатам мониторинга ,  с которыми ознакомился корреспондент adi19.ru —  Новости Хакасии , наша республика отметилась двумя конфликтами. Так в январе в Боградском районе состоялся митинг против закрытия там родильного отделения.

Напомним, накануне нового года был подписан приказ, согласно которому с 1 января 2016 беременные женщины района с показаниями к физиологическим родам или со средней степенью риска должны направляться в Черногорский роддом, а с высокой степенью риска – согласно листам маршрутизации.

От Бограда до Черногорска — 75 километров. Многие роженицы не доезжают, и рожают прямо в машине, на трассе, — говорят жители села. Медики же считают, что причина такой оптимизации республиканский перинатальный центр. В новое учреждение, которое скоро откроется,  вложены миллиарды рублей, и оно должно выполнять план — в том числе за счет жительниц сел.

Второй конфликт, отмеченный на карте Хакасии – это митинг, посвященный проблеме невыплаты зарплаты рабочим, строившим дома для погорельцев республики с июня по ноябрь 2015 года в Боградском и Орджоникидзевском районах.

— Мониторинг станет постоянным: мы будем делать регулярные отчеты и обновлять карту. Мы планируем активно привлекать к участию в проекте людей из регионов – и для сбора информации, и для участия в общественных акциях, связанных с защитой нарушенных прав. В рамках этой работы будут осуществляться практические действия по оказанию помощи трудовым коллективам – в этом вопросе с нами сотрудничают депутаты Госдумы, общественные организации, — говорят авторы исследования.

Особый интерес представляют трудовые протесты – митинги, пикеты, забастовки по поводу ухудшений условий труда, расформирования предприятий, увольнений, задержек зарплат. Наиболее напряженная ситуация наблюдается на промышленном производстве. В рассматриваемый период были зафиксированы следующие акции протеста: пикет на «Краснодарском заводе тяжелого станкостроения им. Седина» (30 человек); акция протеста на ООО «Волховнефтехим» в Ленинградской области (до 50 человек); митинг против закрытия ОАО «Сергачский сахарный завод» в Нижегородской области (до 100 человек); два митинга в Свердловской области – митинг против сокращений 500 человек и урезания зарплатного фонда на 15% на «Качканарском горно- обогатительном комбинате» (1-2 тыс. человек) и митинг против сокращения численности рабочих на «Уралвагонзаводе» (70-100 человек); во Владивостоке состоялся митинг работников оборонного завода «Радиоприбор» (до 200 человек) против невыплаты зарплаты в течение полугода – предприятие фактически прекратило свое существование, почти все его работники уволились. Трудовые протесты характерны и для строительной отрасли. В Северной Осетии состоялся митинг бывших работников «БТС-Гидрострой», работавших на реконструкции Рокского тоннеля и уволенных без выплаты зарплат по окончании работ. В Мурманской области забастовку устроили оставшиеся без зарплаты работники ЗАО «Аэродромы Мосты Дороги» (АМД), работавшие при строительстве взлетной полосы на военном аэродроме около Североморска и ряде других крупных объектов. Ну и, конечно же, митинг в Хакасии.

Протесты затронули и государственные учреждения, в том числе медицинские и образовательные. В исследуемом периоде отметим забастовку против невыплаты зарплаты работников МУП «Городская коммунальная служба» в г. Карталы Челябинской области (60 человек); в Хакасии состоялся митинг против закрытия родильного отделения Боградской районной больницы и увольнения сотрудников учреждения; в Иркутской области прошел сход студентов ИрГАУ с требованием выплатить стипендии; в поселке Новокручининский Читинского района Забайкальского края учителя местной школы устроили забастовку с требованием выплатить заработные платы. Главное управление МЧС России по Оренбургской области в декабре 2015 года сотрудникам вместо выплаты заработной платы в полном объеме сотрудникам открыли кредиты в форме «овердрафт» с фиксированным лимитом от 15 до 25 тысяч рублей (к концу января долги по зарплате были погашены). Пострадали и предприятия непромышленного сектора. Напряженная ситуация наблюдается с работниками предприятий «Сбарро», их акции протеста с требованием выплатить долги по зарплате состоялись в Воронеже и Ростове. В Иркутской области забастовку против несправедливых условий труда и демпинга цен провели около 300 таксистов. Как видно, трудовые протесты в рассматриваемый период затронули различные сферы, но в значительной мере – промышленное производство. Отметим, что ни принадлежность предприятия к заявляемым на государственном уровне приоритетным сферам (оборонная, тяжелая промышленность), ни социальная значимость государственного учреждения (будь это школа или больница) не могут гарантировать его работникам иммунитет от сокращений, закрытия, увольнений. Так, например, в сфере ВПК можно упомянуть протесты на оборонном заводе «Радиоприбор» во Владивостоке и на строящем новейшие российские танки «Уралвагонзаводе». Среди выделенных случаев примерно половину составляют задержки зарплаты. По данным Роструда, на 1 декабря 2015 года общая сумма задолженности по зарплатам в стране составляла 3,9 млрд рублей. Росстат сообщает, что на 1 марта 2016 года задолженность по зарплатам составила 3,3 млрд рублей. Наиболее распространены задержки зарплаты работникам коммерческих предприятий. Так, в Рязанской области признанное банкротом ООО «Бройлер Рязани» задолжало работникам более 7 миллионов рублей; в Ямало-ненецком АО ООО «Бурэнерго» не выплатила зарплату 487 рабочим за декабрь 2015 года; в Республике Адыгея занимающееся проектированием и строительством линий электропередач ООО «Элрем-Сервис» за 2014-2015 гг. задолжало сотрудникам заработной платы на сумму более 800 тысяч рублей; в Ростовской области предприятие ООО «Южно-Цимлянское» не выплатило 96 работникам предприятия заработную плату на общую суму более 6,5 млн рублей; в Республике Коми зарплату работникам задержала компания ЗАО «Холдинг-Центр» – сумма невыплаченной зарплаты составила порядка 61 миллиона рублей; в ООО «Автоспецоборудование» в Великом Новгороде общий долг по зарплате составил более 7,5 млн рублей, и др. Случаи задержки зарплаты встречаются и на государственных и бюджетных предприятиях. Сотрудникам правительства Астраханской области, а также работникам некоторых других бюджетных учреждений этого региона в январе задержали выплату аванса впервые с 1998 года; в Республике Карелия в нескольких общеобразовательных школах Лахденпохского и Лоухского районов учителям задерживали зарплату за декабрь 2015 года; ингушское ГУП «Насыр- Кортское» задолжало свои работникам порядка 2 миллионов рублей; в Северной Осетии на несколько месяцев задерживали зарплату работникам Дворца детского творчества, профессионального училища № 3, строительного техникума, детской юношеской спортивной школы и Центра детского туризма. Отдельный тип задержек зарплат представляют задержки в строительной отрасли – в отличие от производственных или бюджетных предприятий здесь действует проектный принцип, дающий недобросовестному работодателю большую маневренность при уклонении от обязательств после завершения строительства. В Ханты-Мансийском автономном округе на строительстве БУ «Сургутского клинического перинатального центра» несколько месяцев не выплачивали зарплату; в Бурятии строительная компания ООО «Икат-Плюс» задолжала своим работникам свыше 40 млн рублей; в Красноярском крае зарплату задерживали в строительных компаниях АО «Спецтеплохиммонтаж» и ООО «Монтаж.Строй Ресурс»; в Томской области зарплату задерживали на ООО «Стройсервис»; в Карачаево-Черкесии сообщали о задержках заработных плат свыше 1,6 миллионов рублей в компании ОАО «Строитель»; в пензенском ОАО «Пензастрой» сообщали о 18 миллионах рублей задолженности по зарплате. Отдельного внимания заслуживает ситуация на строительстве космодрома «Восточный» – контрольными органами выявлена задолженность по зарплате как строителям, так и сотрудникам дирекции. Случаи массового увольнения работников составили примерно четверть среди всех исследуемых случаев. Сокращения рабочих мест в основном характерны для предприятий промышленного производства. Так, в Свердловской области на ОАО «Евраз Нижнетагильский металлургический комбинат» объявили о сокращении 700 работников; в Челябинской области было заявлено об ожидаемых в 2016 году сокращениях на АО «Томинский ГОК», на автомобильном заводе «Урал», на «Уфалейском заводе металлоизделий» и на тракторном завод «Уралтрак» (подразделение «Уралвагонзавода»); в Ленинградской областе на заводе «Форд» во Всеволожске запланировано сокращение 150 человек; на Кольской АЭС в Мурманской области запланировали сократить 300 работников, а на Балаковской АЭС в Самарской области запланировали сократить 150 сотрудников, на Курской АЭС – 250 человек; в Кировской области заявил о планируемом сокращении 300 работников Белохолуницкий машиностроительный завод; в Пермском крае запланированы масштабные сокращение на мясокомбинате «Кунгурский», и др. Часть сокращений связана с закрытием промышленных предприятий: в Красноярском крае закрылся завод по производству палочек для мороженого ООО «Новая волна»; в Томской области закрывается филиал Danone – молочный комбинат «Томский»; в Алагирском районе Северной Осетии закрылся спиртзавод ООО «ДДД»; в Новгородской области из-за банкротства закрыт ЗАО «Завод Электроаппарат»; в Смоленской области ликвидируется ООО «Фестальпине Аркада Профиль», в результате чего работу могут потерять около 200 человек и др. Сокращения ожидаются и в государственных и бюджетных учреждениях. В Челябинской области объявили о возможных сокращениях в Катав-Ивановской центральной районной больнице и в ее филиале в Юрюзани, а также о сокращении 97 человек в администрации губернатора области; в Красноярском крае о планах по сокращению объявило региональное управление Роспотребнадзора; в архангельском Котласе обанкротилось МУП «Горводоканал»; в Хабаровском крае о сокращениях объявили МУП «Трамвайно-троллейбусное управление» (ХТТУ) и «Хабаровское пассажирское автотранспортное предприятие №1» (ХПАТП-1); в Крыму в феврале были озвучены планы по сокращению 5 раз количества лесных инспекторов и др. Среди рассматриваемых случаев случаи сокращения рабочих часов встречались несколько реже (примерно одна восьмая рассматриваемых случаев). Как и в других случаях, подобные сокращения в основном происходят на промышленных предприятиях. Руководители заводов стремятся сохранить коллективы, а рабочие понимают, что рабочих мест в регионах не так много, чтобы отказываться от неполного рабочего дня. В Рязанской области «Рязанский радиозавод» и Скопинский автоагрегатный завод объявили о сокращении рабочей недели до трехдневной; в Смоленской области в режим неполного рабочего времени переведены 446 сотрудников ОАО «Смоленский завод радиодеталей»; в Ленинградской области в г. Пикалево для ряда сотрудников ЗАО «Пикалевский цемент» рабочий день сокращен до двух часов в день; в Кировской области на предприятии ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» на неполном дне работают 898 человек, на ОАО «Электромашиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» — 773 человека; в Челябинской области под сокращения времени попал целый ряд промышленных предприятий – ОАО «Челябвтормет» (842 человека), ОАО «Южно- Уральский арматурно-изоляторный завод» (800 человек), ООО «Литейно- механический завод» (567 человек) и др. Отметим, что некоторые отмеченные трудовые конфликты тянутся уже значительное время1 . Например, это касается завода «Форд» во Всеволожске, который уже приостанавливал работу в ноябре 2015 года; «Краснодарского завода тяжелого станкостроения им. Седина», работники которого в ноябре 2015 года выходили на митинг с требованием выплатить зарплату за год; на владивостокском «Радиоприборе» в декабре 2015 года рабочие также уже выходили на митинг с требованием выплатить зарплату, и др. Отдельно отметим сложную ситуацию на «АвтоВАЗе». В 2015 году на подразделении компании «АвтоВАЗагрегат» прошли несколько многочисленных митингов против задержек зарплат и сокращений на предприятиях компании. В январе 2016 года СМИ сообщали, что зарплата на «АвтоВАЗагрегате» (а также на нескольких его дочерних предприятиях) по-прежнему не выплачена, а задолженность составляет 102,6 миллионов рублей (в марте сообщалось о том, что часть этого долга погашена).

Это без учета Москвы и Санкт-Петербурга, где протесты не были связаны с трудовыми отношениями.

 

Ещё новости о событии:

Хакасия вошла в число регионов с высоким процентом трудовых конфликтов. Центр экономических и политических реформ представил карту социально-экономических горячих точек.
18:20 30.03.2016 ИА Хакасия - Абакан
638e44b3d4045974ea4befd98fdb8c45 - ИА Агентство Деловой Информации
С начала 2016 года в России зафиксировано 132 случая невыплаты зарплат, увольнений с предприятий и забастовок.
13:11 30.03.2016 ИА Агентство Деловой Информации - Абакан
Хакасия вошла в число регионов с высоким процентом трудовых конфликтов. Центр экономических и политических реформ представил карту социально-экономических горячих точек.
10:44 30.03.2016 ИА Хакасия - Абакан
 
По теме
Вооруженные силы России в ходе очередного массированного удара ракетами и дронами в ночь на четверг, 28 марта уничтожили в Харькове около 50 украинских боевиков базировавшихся в Институте ВВС им.
Скриншот кадра видео Армия Россия сегодня провела очередную массированную атаку ракетами и дронами по военным, промышленным и инфраструктурным объектам Украины.
Полиция Хакасии пресекла мошенническую схему руководителя специализированной автостоянки - Пульс Хакасии В рамках расследования, проводимого Следственным управлением УМВД России по городу Абакан, возбуждены уголовные дела по обвинению руководителя автостоянки, специализирующейся на хранении транспортных средств,
Пульс Хакасии
Забота о здоровье: Центр СПИД продолжает работу по тестированию в трудовых коллективах - Минздрав Республики Хакасия Накануне специалисты Республиканского центра профилактики и борьбы со СПИД выезжали в трудовой коллектив отделения Социального фонда России по Республике Хакасия для проведения добровольного,
Минздрав Республики Хакасия
Напомним, иск прокурором был предъявлен к ГБУЗ РХ «Саяногорская межрайонная больница» в интересах пенсионерки в связи со смертью её сына, наступившей после обращения за медицинской помощью.
Городской суд г. Саяногорск
Как чувствуют себя пациенты, которым пересадили почку? - проверили врачи -трансплантологи Сибирского научно-клинического центра Федерального медико-биологического агентства.
Вести Хакасия
В Хакасии пройдет юбилейный джазовый фестиваль - ИА Хакасия Фото: Всероссийская мастерская музыки «Джаз в Хакасии» В рамках Всероссийской мастерской музыки «Джаз в Хакасии» в апреле отметят 30-летие музыкального фестиваля, ставшего основой масштабного творческого проекта в республике.
ИА Хакасия