В Госинспекцию труда в РХ поступило обращение от работников Администрации Матурского сельсовета Таштыпского района, о нарушении трудовых прав.
В результате проведенной внеплановой проверки выявлены нарушения трудового законодательства.
Работодатель при начислении заработной платы работникам нарушил требования ст. 133 ТК РФ, согласно которой месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Так же согласно представленным табелям учета рабочего времени, расчетным листам и пояснению работодателя, работники Администрации трудились сверхурочно в течение всего периода трудовой деятельности, без письменного согласия работников, без условия повышения оплаты труда и без предоставления дополнительного времени отдыха. Таким образом, работодатель нарушил требования ст.91, 99, 152 ТК РФ.
Госинспектором труда работодателю выдано предписание об устранении нарушения. В отношение работодателя возбуждено производство об административном правонарушении.