Разберемся с Виктором МЕЛЬНИКОВЫМ.
– Подскажите, кто имеет право на получение льготных лекарств в 2017 году?Тамара Федоровна, Черногорск.
В 2017 году получение бесплатных лекарств гарантировано следующим категориям граждан:
♦ участникам и инвалидам ВОВ, а также ветеранам боевых действий;
♦ лицам, которые награждены знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
♦ членам семей ветеранов ВОВ, погибших инвалидов войны и участников боевых действий;
♦ военнослужащим воинских частей, которые не входили состав действующей армии во время ВОВ;
♦ Военнослужащим ВОВ, которые награждены орденами или медалями СССР;
♦ лицам, работавшим в период ВОВ на военных объектах в тылу;
♦ членам семей погибших работников госпиталей и больниц Санкт-Петербурга;
♦ инвалидам и детям-инвалидам;
♦ лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на АЭС в Чернобыле.
– Слышала, что существует беспроцентная ипотека. Так это или не так?
Светлана, Абакан.
Беспроцентная ипотека – это не в полном смысле ипотека без каких-либо процентов, поскольку банкам невыгодно такое сотрудничество с клиентами.
Данное понятие подразумевает участие государства в выплате части средств (обычно не более 30%) от займа гражданина льготной категории, участвующего в программе помощи. Смысл помощи заключается в том, что проценты, которые начисляет банк клиенту, выплачивает государство. Именно это и есть ипотека без процента или по другому – социальная ипотека. Получить ее могут следующие категории граждан: пенсионеры, молодые семьи, многодетные семьи; матери-одиночки; молодые специалисты бюджетных сфер (сфера здравоохранения, образования).
Помимо того, что семья или гражданин должны попадать в одну из этих категорий, к ним применяются дополнительные требования:
♦ признание нуждающимися в улучшении жилищных условий (в том числе приобретения квартиры или дома в собственность);
♦ возможность большую часть кредита оплатить собственными силами (порядка 70 процентов от суммы займа). – Я пенсионер, но еще работаю. Заболев, я ушла на больничный, теперь директор говорит, что уволит меня за это. Подскажите, имеет ли он на это право?
Галина, Сорск.
Нет, не имеет. Уволить работника, имеющего должным образом оформленный документ, работодатель не может по закону. Даже если срок увольнения наступил в связи с сокращением штата – тоже. Если работодатель решил сократить сотрудника, а тот в этот день внезапно заболел, придется ждать. Увольнение станет возможным, как только работник явится на рабочее место, то есть с начала первого рабочего дня.
Свои вопросы о любой сфере деятельности сообщайте нам по телефону: 8 (3902) 344-344, а также присылайте по адресу аbakan999@mail.ru .
Будем разбираться!
автор Виктор МЕЛЬНИКОВ