Госинпекцией труда в РХ проведена внеплановая проверка в ООО «ЧОО «Щит» (деятельность частных охранных служб, г.Черногорск) о нарушении трудовых прав.
В результате проверки установлено, что работодатель нарушил требования ст.16,61,67 ТК РФ, допустив работника без оформления трудового договора.
Так же нарушена ст. 140 ТК РФ - окончательный расчет работнику выдали с нарушением сроков.
В нарушение ст.136 ТК РФ за период март-апрель 2017г. заработная плата выплачивалась один раз в месяц вместо положенных двух раз.
Денежная компенсация за задержку всех причитающих выплат согласно требованиям ст.236 ТК РФ не выплачена.
Кроме того, работодатель при начислении заработной платы работникам, нарушил требования ст. 133 ТК РФ, согласно которой, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Госинспектором труда выдано предписание об устранении допущенных нарушений. Возбуждено производство об административном правонарушении.