Госинспекцией труда в РХ проведена плановая проверка в АУ РХ «Абазалессервис» осуществляющем деятельность в сфере предоставления услуг в области лесоводства (г.Абаза).
В ходе проверки установлено, что в нарушение ст.22, ст.136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается с нарушением сроков.
Так же выявлены многочисленные нарушения требований Приказа Минтруда России №835н, которым утверждены «Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ».
Согласно эти правилам производственные участки должны быть обеспечены достаточным количеством питьевой воды. При использовании питьевых бачков вода в них должна заменяться ежедневно. Работники, работающие в удалении от основных пунктов питания и водоснабжения должны иметь питьевую воду в индивидуальных флягах и термосах, чего работодатель не предоставил.
В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Однако, рабочие места не обеспечены средствами и приспособлениями для уборки и чистки оборудования.
Расстановка оборудования в производственных помещениях не производится в соответствии с утвержденной работодателем технологической планировкой, проезды для внутризаводского и технологического транспорта не обозначены указателями и дорожными знаками. Территория склада перед укладкой круглых лесоматериалов в штабелях и пакеты не очищены от мусора, не выровнены и не уплотнены с принятием мер по отводу поверхностных вод.
На рабочих местах не размещены надписи, схемы и другие средства информации о необходимой последовательности управляющих действий работников.
Госинспектором труда работодателю выдано предписание об устранении нарушений. Возбуждено производство об административном правонарушении.
По окончании проверки госинспектором труда было проведено совещание с администрацией предприятия, на котором подведены итоги проверки и даны консультации по вопросам трудового законодательства.